JOIN US.
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราเพื่อสร้างสรรค์โครงสร้างพื้นฐานที่มีคุณภาพและยั่งยืนสำหรับการเติบโตและพัฒนาของประเทศ
ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
วิศวกรโครงการ
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- ศึกษาค้นคว้าหาความรู้บทความทั้งในประเทศและต่างประเทศ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการที่ได้รับมอบหมาย
- นําความรู้ด้านต่าง ๆ มาประยุกต์ใช้ในโครงการนั้น ๆ
- ติดต่อประสานงานเจ้าของงาน ผู้ว่าจ้าง
- ช่วยจัดทําเนื้อหาภายในข้อเสนอโครงการ และเอกสารภาคผนวกตามกรอบและแนวทางแต่ละผู้ว่าจ้าง และตามกรอบของขอบเขตการดําเนินงานของโครงการ
- จัดทําเนื้อหาภายในรายงานความก้าวหน้า รายงานระหว่างกาล และรายงานฉบับสมบูรณ์
- จัดทําเนื้อหา รูปแบบของเอกสารนําเสนอ (Power point)
- การลงพื้นที่ภาคสนามเพื่อจัดเก็บข้อมูลที่จําเป็นภายในโครงการ (เป็นครั้งคราว)
- ประสานงานระหว่างหน่วยงาน หรือ บริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในโครงการ
หมายเหตุ : ลักษณะการทํางานคือการเป็นที่ปรึกษา ดังนั้นผู้สมัครที่มีความรักในการทํางานวิจัย การหาองค์ความรู้ใหม่ๆ ควบคู่กับความสนใจในเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานด้านวิศวกรรม โดยไม่เน้นการออก site จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ชาย , หญิง
- อายุ(ปี) : 23 – 30
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี – ปริญญาโท
- ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
- อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- วิศวกรรมโยธา
- วิศวกรรมขนส่ง
- วิศวกรรมศาสตร์ (อื่นๆ)
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
เจ้าหน้าที่สำรวจด้วยโดรน
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- ใช้เทคโนโลยีอากาศยานไร้คนขับ (โดรน) ในการสำรวจทางอากาศ เพื่อกิจการผลิตแผนที่และสนับสนุนภารกิจทั่วไปให้แก่กลุ่มงานในบริษัท
- ใช้โปรแกรมประมวลผลข้อมูล ผลิต/ปรับแก้/วิเคราะห์และตรวจสอบคุณภาพข้อมูลที่ได้จากการสำรวจทางอากาศ
- จัดทำแผนงานสำรวจภาคสนาม และสรุปรายงานผลลัพธ์การดำเนินงานเบื้องต้น/รายงานผลลัพธ์การวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น
- เก็บรักษาข้อมูลจากการสำรวจทางอากาศอย่างเป็นระบบ/ระเบียบ
- บำรุงรักษาโดรนและเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง รวมถึงอุปกรณ์เก็บบันทึกข้อมูลและอุปกรณ์สำรวจภาคพื้น
- สามารถปฏิบัติงานภาคสนาม พื้นที่ต่างจังหวัดได้ ต่อเนื่อง 1-3 สัปดาห์
- ติดต่อ/ประสานงานกับบุคคลภายในองค์กรและนอกองค์กรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานส่วนกลางของบริษัท
- งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ชาย
- อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
- ประสบการณ์(ปี) : 0-2 ปี
- อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
- สาขาวิชาภูมิศาสตร์/ภูมิศาสตร์สารสนเทศ, และสาขาวิชาวิศวกรรมสำรวจ
- มีความรู้ทางด้านภูมิสารสนเทศศาสตร์ ด้านวิศวกรรมสำรวจ และสามารถประยุกต์ใช้ความรู้กับศาสตร์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้
- มีสมรรถนะในการจัดเก็บและจัดการข้อมูลเชิงพื้นที่ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ เช่น ระบบฐานข้อมูล SQL
- มีสมรรถนะในการเรียนรู้สิ่งใหม่ สามารถค้นคว้าหาความรู้ได้ด้วยตนเอง และสามารถต่อยอดองค์ความรู้
- มีจรรยาบรรณทั้งทางวิชาการ วิชาชีพ มีความตระหนักรู้เรื่องวินัย การเคารพในกติกา การตรงต่อเวลา ความรับผิดชอบ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีสมรรถนะในการสื่อสารท้ังการนำเสนอปากเปล่า และการเขียน รวมท้ังมีสมรรถนะในการตอบคำถามได้ตรงประเด็น รวมท้ังมีสมรรถนะในการเลือกใช้สื่อในการนำเสนอได้อย่างเหมาะสม
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
เจ้าหน้าที่ภูมิศาสตร์สารสนเทศ และสำรวจ
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- มีทักษะการสื่อสาร และชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ตลอดเวลา
- มีความเป็นระเบียบ รักษาอุปกรณ์การใช้งาน
- มีความรับผิดชอบในการทำงาน ขยัน ซื่อสัตย์ อดทนต่อการทำงาน
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิมเตอร์ เบื้องต้นได้ เช่น Word Excel Powerpoint เป็นต้น
- สามารถใช้โปรแกรมเฉพาะทางได้ เช่น Qgis Arcgis SQL Python เป็นต้น
- สรุปผลข้อมูลสำรวจ จัดทำรายงานประจำวัน รายงานผลข้อมูลสำรวจ และตรวจสอบความถูกต้อง รายงานผลต่อนายจ้างได้
- จัดทำโครงการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ชาย
- อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปวส. – ปริญญาตรี
- ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
- อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- (1) ภูมิศาสตร์และภูมิสารสนเทศ (2) สาขาที่เกี่ยวข้องกับงานสำรวจ (3) อื่นๆ
- สามารถขับรถได้ และหากอยู่แถวนนทบุรีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานต่างจังหวัดได้เป็นเวลานาน
- สามารถขับรถยนต์ และมีใบขับขี่
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
เจ้าหน้าที่ภูมิศาสตร์สารสนเทศ และวิเคราะห์ข้อมูล
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- จัดทำแผนข้อมูลสำรวจ สรุปผลสำรวจ และทำการแสดงผลข้อมูลภูมิศาสตร์ต่างๆ ในรูปแบบแผนที่ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำข้อมูลทางด้านภูมิศาตร์โดยใช้โปรแกรม GIS Desktop เช่น Qgis รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง
- รวบรวม วิเคราะห์ ออกแบบโครงการสร้างระบบฐานข้อมูลตามหลักการ
- วิเคราะห์และแก้ไข ข้อมูลที่มีอยู่จำนวนมากในระบบฐานข้อมูล มาใช้ประโยชน์กับหน่วยงาน
- รวบรวม นำเข้า เชื่อมโยงระบบฐานข้อมูลผ่านช่องทางรูปแบบต่างๆ
- สามารถจัดทำข้อมูลผ่านระบบฐานข้อมูล PostgreSQL
- สามารถเขียนรายงานและงานนำเสนอได้
- สมารถวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
- มีความละเอียดในการปฏิบัติงาน
- สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft office
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ชาย, หญิง
- อายุ(ปี) : 22 – 26 ปี
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
- ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- สาขาวิชาภูมิศาสตร์/ภูมิศาสตร์สารสนเทศ, เทคโนโลยีสารสนเทศ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ GIS
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
เจ้าหน้าที่กำกับดูแลงานประเมินผล
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- การกำกับดูแลงานประเมินผลรายบุคคล
– จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานของพนักงานรายบุคคลตามนโยบายและตัวชี้วัดที่กำหนด
– ติดตามและรวบรวมผลการประเมินของพนักงานที่อยู่ในแต่ละฝ่ายและกอง รายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสม กับความต้องการขององค์กรอย่างเป็นระบบ, วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลเพื่อพัฒนาความสามารถของพนักงาน
– จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินรายบุคคล และเสนอแนะการพัฒนาและฝึกอบรมที่เหมาะสม - การกำกับดูแลงานประเมินผลรายฝ่าย
– จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานรายฝ่ายตามนโยบายและตัวชี้วัดที่กำหนด
– ติดตามและรวบรวมผลการประเมินผลจากฝ่ายและกอง รายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับความต้องการ ขององค์กรอย่างเป็นระบบ
– วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลเพื่อพัฒนาความสามารถของแต่ละฝ่าย
– จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินรายฝ่าย และนำเสนอข้อมูลที่จำเป็นให้แก่ฝ่ายบริหาร - การกำกับดูแลงานประเมินผลองค์กร
– จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานจากทุกฝ่ายและกอง เพื่อสรุปผลขององค์กร ตามนโยบาย และตัวชี้วัดที่กำหนด
– ติดตามและรวบรวมผลการประเมินผลระดับองค์กรรายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับความต้องการ ขององค์กรอย่างเป็นระบบ
– จัดทำรายงานผลการประเมินขององค์กร - การสื่อสารและประสานงานภายในองค์กร
– ดำเนินการร่วมกับทุกฝ่าย กอง เพื่อให้การติดตามผลการประเมินราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
– จัดการประชุมและหารือร่วมกับผู้บริหารเพื่อนำผลมาวิเคราะห์และกำหนดทิศทางในการพัฒนาศักยภาพของ พนักงานรายบุคคล รายฝ่าย กอง และองค์กร รายเดือน - กิจกรรมอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
– ดำเนินการตามภารกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจากผู้บังคับบัญชา - งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : หญิง
- อายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
- ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการประเมินผลหรือจัดทำข้อมูล
- มีทักษะในการจัดทำ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงาน
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะการจัดการเวลา
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
หัวหน้างานบริหารโครงการ
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- การบริหารโครงการ
- บริหารและรับผิดชอบโครงการที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านโยธา ด้านจราจรและขนส่ง งานบริหารจัดการ สินทรัพย์ หรือ โครงสร้างพื้นฐานที่เกี่ยวข้อง
- ศึกษาค้นคว้าหาความรู้จากเอกสาร รายงาน บทความทั้งในประเทศและต่างประเทศ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร จัดการสินทรัพย์ โครงสร้างพื้นฐาน หรือ องค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
- ติดต่อประสานงานเจ้าของงาน ผู้ว่าจ้าง ระหว่างหน่วยงาน หรือ บริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในโครงการ
- จัดทำเนื้อหาภายในขอเสนอโครงการ และเอกสารภาคผนวกตามกรอบและแนวทางแต่ละผู้ว่าจ้าง และตามกรอบของขอบเขตการ ดำเนินงานของโครงการ
- จัดทำเนื้อหาภายในรายงานความก้าวหน้า รายงานระหว่างกาล และรายงานฉบับสมบูรณ์
- จัดทำเนื้อหา รูปแบบของเอกสารนำเสนอ (Power point) ตามกรอบของขอบเขตการดำเนินงานของโครงการ
- การลงพื้นที่ภาคสนามเพื่อจัดเก็บข้อมูลที่จำเป็นภายในโครงการ
- ดูแล ช่วยเหลือ และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานในการจัดทำเนื้อหาภายในขอเสนอโครงการ และเอกสารภาคผนวกตาม กรอบและแนวทางแต่ละผู้ว่าจ้าง ขอบเขตการดำเนินงานของโครงการ
- ดูแล ช่วยเหลือ และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานในการจัดทำเนื้อหาภายในรายงานความก้าวหน้า รายงานระหว่างกาล และรายงานฉบับสมบูรณ์
- การจัดหาโครงการในอนาคต
- ผู้ช่วยประสาน ติดต่อเจ้าของงาน ผู้ว่าจ้าง เพื่อรับฟังความต้องการในอนาคต
- ผู้ช่วยจัดเตรียมรายละเอียดร่างขอบเขตการดำเนินงานโครงการ (TOR) ให้กับเจ้าของงานผู้ว่าจ้าง
- ผู้ช่วยจัดเตรียมรายละเอียดร่างงบประมาณในการดำเนินงานให้กับเจ้าของงานผู้ว่าจ้าง
- งานส่วนกลาง และอื่นๆพนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ชาย , หญิง
- อายุ(ปี) : ไม่เกิน 28 ปี
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี – ปริญญาเอก
- ประสบการณ์(ปี) : 3 – 5 ปี
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- วิศวกรรมโยธา
- วิศวกรรมขนส่ง
- วิศวกรรมศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง (อื่นๆ)
อื่น ๆ : อัธยาศัยดี มีไหวพริบ มีความพร้อมต่อการพัฒนาตนเอง และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ รวมทั้งมีความคิด สร้างสรรค์
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
Technical Support
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ศึกษาและเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของทางบริษัทเป็นอย่างดี
- ประสานงานกับทีมผู้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์เพื่อรายงานและติดตามปัญหาทางเทคนิค
- ประสานงานระหว่างลูกค้าและเจ้าหน้าที่ของบริษัทได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว
- ช่วยเหลือและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเทคนิคต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ ให้แก่ ลูกค้า ทีมการขาย และเจ้าหน้าที่ของบริษัทได้อย่างละเอียดและถูกต้อง
- ติดตามและตรวจสอบการแก้ไขปัญหาของลูกค้า และเจ้าหน้าที่ของบริษัทให้เสร็จสมบูรณ์ภายในระยะเวลาที่กำหนด ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ
- จัดทำรายงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ช่วยจัดทำและอัพเดตเอกสารการสนับสนุน เช่น คู่มือการใช้งาน คำถามที่พบบ่อย (FAQ) และฐานข้อมูลความรู้
- ให้การสนับสนุนทางเทคนิคในกรณีฉุกเฉินหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
- รับผิดชอบและปฏิบัติตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ
- งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ
- เพศ : ไม่ระบุ
- อายุ(ปี) : 23 – 28
- ระดับการศึกษา : ปวช. – ปริญญาตรี
- ประสบการณ์(ปี) : 0 – 1 ปี
- อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- วิทยาการคอมพิวเตอร์
- วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
- เทคโนโลยีสารสนเทศ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
System Analyst (SA)
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- รับผิดชอบงานภายในโครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบสารสนเทศ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานกับลูกค้าในการเก็บความต้องการ (Requirement) ของการพัฒนาระบบสารสนเทศ
- วิเคราะห์การออกแบบระบบตามความต้องการของลูกค้า
- ออกแบบระบบสารสนเทศ (UX/UI) เบื้องต้น
- ประสานงานทีมงานพัฒนาระบบสารสนเทศ
- จัดทำเอกสารหรือรายงานที่เกี่ยวข้องด้านการพัฒนาระบบสารสนเทศหรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องภายในโครงการ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- รับผิดชอบสนับสนุนงานข้อมูล และการดูแลระบบฐานข้อมูล Database ตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ไม่ระบุ
- อายุ(ปี) : 23 – 30
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป
- อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- วิทยาการคอมพิวเตอร์
- วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
- เทคโนโลยีสารสนเทศ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
อื่น ๆ :
- มีความสามารถหรือประสบการณ์ด้านการออกแบบระบบสารสนเทศ
- มีความสามารถในด้านการใช้งานภาษา SQL และ Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถหรือประสบการณ์ด้าน Database Management (MySQL, PostgreSQL, Oracle) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านการทำงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
การตลาด
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- จัดทําคอนเทน สื่อต่างๆ เนื้อหาส่วนของการตลาดทั้งหมด รูปแบบ Offline/Online
- จัดเตรียมของ เช่น สื่อและสิ่งของ สําหรับการจัดกิจกรรมออกงานต่างๆ
- ประสานงานและดูแลโครงการ ด้านการตลาดรวมถึงสื่อและ Event ส่งเสริมการขาย ทั้งภายในและภายนอก
- ประสานและดําเนินการจองตั๋ว จองรถยนต์ จองที่พัก ของที่ระลึก เบิกเงิน จัดซื้อของต่างๆ และอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก
- พัฒนาสื่อการตลาด เช่น สื่อประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าวและการนําเสนอผ่านทางวิดีโอ/เสียง
- จัดการการออกแบบและการผลิตสื่อการตลาด
- ตรวจสอบความคิดเห็นของลูกค้าและพัฒนากลยุทธ์ สรุปและนําเสนอ เพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้า
- งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย และงานส่วนกลาง
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ไม่ระบุ
- อายุ(ปี) : 24 – 30
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
สาขาวิชา
- สาขาวิชาการตลาด หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการตลาด
- สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือการจัดการ
อื่น ๆ :
- หากได้ภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
System coordinator
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- รับฟังความต้องการ ศึกษากระบวนการทำงาน และรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องของผู้ว่าจ้าง
- จัดทำกระบวนการศึกษาในรูปแบบ Workflow เพื่อส่งต่อให้ทีมที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับทีม หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
- นำเสนองานแก่ผู้บริหาร และผู้ว่าจ้างตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำเอกสารการบริหารโครงการ หรือเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงานตามแผนที่ได้รับมอบหมาย รายงานผลการดำเนินงานของโครงการ ประเมิน และติดตามผล เพื่อไม่ให้กระทบต่อภาพรวมของงาน
- งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ไม่ระบุ
- อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
- สาขาวิชาวิศวกรรมข้อมูล, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ และมีความถนัดด้านระบบสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการวิเคราะห์กระบวนการทำงาน ขั้นตอนการทำงาน ที่ได้จากการเข้าพูดคุยหรือสัมภาษณ์เจ้าพนักงาน (ลูกค้า) และสามารถสรุปผลผ่านการนำเสนอ Flow การทำงาน ได้ชัดเจน ทราบว่ากระบวนการของงานนี้ทำอะไร ส่งต่อไปยังส่วนไหน และใช้ระยะเวลาในการดำเนินการกี่วัน
- ทำงานได้ตามแผนที่ได้รับมอบหมาย หรือถ้ามีปัญหา ควรคาดการณ์ล่วงหน้าได้ก่อน เพื่อไม่ให้กระทบต่อภาพรวมของงาน
- มีความรับผิดชอบในงานของตน และหน้าที่ รวมถึงสามารถทำงานตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างเหมาะสม
อื่น ๆ :
- มีความพร้อมต่อการพัฒนาตนเอง และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อัธยาศัยดี มีไหวพริบ รวมทั้งมีความคิดสร้างสรรค์ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและเจรจาต่อรองได้ มีความรับผิดชอบในงานของตน และหน้าที่ มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ รวมถึงสามารถทำงานตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างเหมาะสม
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
Sale (Public Sector)
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- การสนับสนุนการขาย: จัดเตรียมเอกสารประกอบการขาย เช่น ใบเสนอราคา สัญญา ข้อตกลง ประสานงานระหว่างฝ่ายขายและลูกค้า ติดตามการสั่งซื้อและจัดส่งสินค้า จัดการฐานข้อมูลลูกค้า รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย
- การบริการลูกค้า: ตอบคำถามและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า รับเรื่องร้องเรียนและประสานงานกับฝ่าย terkait สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
- งานธุรการ: จัดทำรายงานต่างๆ จัดเก็บเอกสาร ดูแลอุปกรณ์สำนักงาน
- งานส่วนกลาง และอื่นๆ
– พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข :
- พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
- ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติ :
- เพศ : ไม่ระบุ
- อายุ(ปี) : 22-30 ปี
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : –
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
- ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด บริหารธุรกิจ
- ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือบริการลูกค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทักษะ: ทักษะการสื่อสาร ทักษะการประสานงาน ทักษะการแก้ไขปัญหา ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ความรู้ภาษาอังกฤษ
สวัสดิการ :
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา
อื่น ๆ
- สำหรับนิสิต นักศึกษาฝึกงาน / สหกิจศึกษา
- สำหรับสมัครงาน สามารถส่ง Resume เพื่อพิจารณาตำแหน่งอื่น ๆนอกเหนือการประกาศ
